4月29日晚間，電視劇《破事精英》第二季在愛奇藝6集上線，開啟了首播模式。這部電視劇依舊由韋正編劇并且執導，講述的依舊是公司職場當中的故事。基于目前上線的這幾集內容來看，這部電視劇是有職場刺痛感的，喜劇味道也算濃郁，同時，在每一段結尾的時候，也不失溫暖。

有職場刺痛感，是《破事精英2》最大的價值點之一，估計也是它能夠獲得不少觀眾口碑好評的原因。所有的電視劇作品，都忌諱懸浮二字。對于《破事精英2》來說，也不例外。而一部喜劇電視劇作品，免不得會失真一些。要想不至于成為懸浮劇，就必須找一些點，刺痛觀眾，讓觀眾覺得劇作講的，就是職場故事。

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這部電視劇首集內容，便是公司在市場大環境不好的前提之下，讓破事部的這些同事們想點子，幫助公司如何節約成本。這個內容設定，一下子就拉近了劇作和觀眾的距離。因為當下的職場環境當中，不少公司都確實這么做了。

而劇作內容當中，破事部門想出來的那些減少公司開支的餿點子，看似是搞笑的，實則是具備諷刺性的，很多公司，也確實就是這么做的。包括且不限于，部分公司連廁紙都是需要掃碼的，根據績效來決定出紙的長度。當很多觀眾覺得這一處是故意逗樂子的時候，實際上，這一處是寫實。這就是喜劇的諷刺魅力了。

乃至于劇作當中，說讓員工們上一休一，不上班，最節省工資。這也不是完全的逗樂子，而是在部分公司上演過、正在上演中。老編看到這個橋段，也是忍俊不禁。多年之前，老編剛畢業那會兒，也在某影視公司從業過，我們最輝煌的時候，也是把投資的影視劇賣到央八等大平臺的。后來，我們遇到資金困難了，是真困難了，想出來的節省開支的一個辦法就是雙休了。

為什么要雙休呢？倒不是要尊重勞動法。我們當年那干勁兒，恨不得一天當兩天用，怎么還雙休了呢？因為周六日在公司上班，水電費是一大筆開銷。雙休之后，節省了兩天的水電費用。看到《破事精英2》當中也有類似的橋段，老編只能會心一笑了。

乃至于這群員工們輪流休息之后，展開的各種兼職行為，都是相對真實的。雖然這部電視劇采用了喜劇敘事的方式，部分內容，并不完全真實，很多橋段是夸張的，但它最終實現的是一種情感上的真實。比如，擺地攤要面對的很多困難，送外賣、開網約車等等要遇到的困難，都是笑著說出來的，讓觀眾們覺得，是這碼子事兒。

這種喜劇的表達，最后的落腳點很重要。如果玩不好，就容易懸浮，容易讓喜劇作品顯得空。《破事精英2》采用了比較傳統的手法，把敘事的最終落腳點放在了人與人之間的彼此溫暖上。我們當然可以調侃這種敘事手法是晚會小品式的。但是，這種晚會小品式的創作，放在喜劇電視劇創作上，并不意味著錯誤。

《破事精英2》的第2集末尾，當很多員工意識到兼職的不容易之后，大家才覺得，應該互相體量，各行各業的勞動者都值得被善待。這個落腳點雖然俗套了一些，但卻是對的。兩集的喜劇歡笑，最終落在了一個彼此溫暖的，似乎也是對抗困境的一種辦法。喜劇電視劇，能夠做到這一點，也就可以了。

當然，從我個人追劇的角度來講，《破事精英2》我一直沒發笑。原因也簡單，這些喜劇包袱，都看過很多遍了，感覺不到新穎。這是喜劇電視劇難于創作的原因所在。喜劇包袱，包括抖包袱的那些方式，就那么一百多種。一旦觀眾們看多了喜劇作品，這個包袱剛系上扣，準備抖呢，觀眾們就提前預知了氣口在哪，結果便是，觀眾們沒有包袱的意外感，就不覺得好笑了。

沒辦法，抖包袱的方式，就那么一百多種，已經被部分喜劇作者們給分門別類地整理出來了。大家也都熟悉。看的喜劇越多，越覺得發笑很難。這是一種典型的喜劇免疫。老編就屬于這種人群。我知道，《破事精英2》的質量還不錯，但我不覺得好笑，這是我個人的問題。（文/馬慶云）

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